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        而是因为采用了僵化的、不适合本公司的特点和其它客观要求的组织结构形式。

        不论是紊乱的还是不合理的组织结构，都会导致公司的低效益。

        适当的公司组织结构可以使公司的各项业务活动更顺利地进行，可以减少矛盾与摩擦。

        避免不必要的无休止的协调，也才能提高公司的效率。

        目前黑龙山景区以及康泉饮用水有限公司能够顺利运营，主要靠的是罗竸宁的个人魅力以及远超同行业的超高薪资待遇。

        短时间内这么做没什么问题，但要是长此以往这么下去，肯定是会出问题的。

        最好还是能构架出一个合理的组织结构，这样各部门之间才能更高效，更顺畅地运行。

        这也是罗竸宁向罗英请教公司经营的主要目的。

        “现在的组织构架还真是一团糟啊……”

        罗英听完罗竸宁的叙述后对自家老板是真无语了。

        “首先，我建议你尽快去成立一家全资的集团公司。

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