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        因材施教。

        慧眼识人。

        除了看清真伪。

        更要看懂人X。

        好有好的坏。

        坏有坏的好。

        林喆茜总以为孟易芊是临时起意要考验她。

        但早在她对她说出严厉之前。

        谢栩莲挑人的态度，就让孟易芊的心中出现这盘局了。

        人事部的存在，遵循辅佐的使命感，为各部门鞠躬尽瘁致力于找到最适合的属X人才，做事一向严谨把关，自有一套专业的审核流程。

        就算此次屏东店释出的招聘只有一位，人事部照样会组成临时小组，动用起码五名内勤员为店家JiNg挑细选餐饮界的能手。

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